نمایشگاه فعالیت و دستاوردهای پنج ساله هیات و هسته گزینش آستان مقدس حضرت عبدالعظیم حسنی علیه السلام درهفته اول اردیبهشت ماه برگزار شد.
محسن اسماعیلی مدیر هسته گزینش آشنایی بیشتر کارکنان و بخش های مختلف آستان مقدس با فعالیتهای هیات و هسته گزینش، همچنین دریافت نظرات و پیشنهادها و احصاء برخی از مشکلات احتمالی در بحث گزینش را از اهداف این نمایشگاه دانست.
وی با اشاره به برخی از اقدامات پنج سال اخیر گفت : پس از ایجاد هیات و هسته گزینش درساختار جدید آستان مقدس، با مطالعه و تحقیق، برنامه راهبردی 5 ساله با هدف تسهیل، سرعت، ارتقا کیفیت، مدیریت در مدت زمان مراحل گزینش تنظیم گردید، و بر اساس آن برنامه های کوتاه و بلند مدت اجرا و در این رابطه بالغ بر 22 طرح و ایده نو در 5 سال اخیر غیر از کارهای جاری گزینش پیاده سازی شد.
دبیر هیات گزینش افزود: در سال اول کارگروه های مختلف افتخاری از جمله مصاحبه، ارزیابی اولیه و نهایی راه اندازی شد که مدیریت بر تداوم این کارگروه ها سبب شد در سال 96 نسبت به سال اول 65 درصد پیشرفت کار در این بخش داشته باشیم و برای ثبات این کارگروه ها نیاز بود دوایر دیگر گزینش مانند تحقیق بصورت منظم و مداوم کار مورد نیاز این بخش را تامین نمایند لذا پس از مطالعات لازم طرح دور کاری و برون سازی برخی از مراحل گزینش در قالب شبکه های افتخاری تحقیق ادارات ، رابطین مناطق تهران و حومه و سپس منابع تحقیق شکل گرفت که این امر سبب شد نسبت به سال اول 50 درصد پیشرفت، در بحث تحقیق داشته باشیم و در همین راستا در دایره استعلامات و ارزیابی نیز با ایجاد و توسعه شبکه استعلامات در 80 مرکز و ایجاد کارگروه افتخاری پیک در چند سال اخیر کمک بسزایی در تسریع امور گزینش و کیفی سازی پرونده ها به وجود آمد .
مدیر هسته گزینش کار علمی وپژوهشی را زیربنا اقدامات عملی گزینش دانست و ادامه داد: اعتقاد داریم کار پژوهشی قبل از هر اقدام عملی نقش موثری در موفقیت امور دارد لذا کارگروه علمی با ماموریت آموزش تخصصی ، مدیریت دانش در امور گزینش ، بررسی طرح ها و ارائه ایده های نو و تحلیل فرمایش تولیت معزز ومعاونین محترم در خصوص مباحث گزینشی جهت پیاده سازی شکل گرفت.
وی افزود: پس از سخنرانی تولیت معظم در جلسه خدام افتخاری در سال 94 طرح شبکه جذب و عضویابی در بحث عدم نفوذ طراحی گردید که در حال حاضر با 91 خادم افتخاری در مناطق مختلف تهران وحومه فعال و تا کنون بالغ بر 400 نفر از این طریق جذب خدمت افتخاری در آستان مقدس شده اند و طرح دیگری که بعد از این جلسه طراحی شد "بانک اطلاعات گزینش"با هدف مستند سازی و جمع آوری اطلاعات بود ودر سال 95 پس از سخنرانی معظم له در همایش گزینش موضوع تالیف کتابی با موضوع گزینشی جهت مباحث آموزشی مورد بحث قرار گرفت که این کار نیز به نتیجه رسید.
اسماعیلی با اشاره به بازدید مسئولین آستان مقدس از این نمایشگاه گفت: گرچه نگاه برخی به بحث گزینش یک نگاه بازدارنده است لیکن نگاه ما به امر گزینش کمک به مدیریت بخش های آستان مقدس در استفاده بهینه از منابع انسانی است و بازدید مسئولین آستان مقدس تاکیدی بر این امر مهم بود و بایستی از اعضاء هیات امناء ، شورای معاونین و مدیران محترم که پرسنل رسمی و افتخاری گزینش را مورد لطف خود قرار دادند، تشکر و قدردانی نمایم و حقیقتاً تکلیف ما در امر خطیر گزینش دو چندان گردید و انشاءالله بتوانیم خدمتگزار خوبی برای این ذوات مقدس باشیم .
